TLG Africa Growth Fund II 2026
Introduktion
Swedfund investerar ytterligare 5 miljoner USD i TLG Africa Growth Impact Fund II (TLG II).
Investeringen ska bidra till att bevara och skapa anständiga arbeten i små och medelstora företag som annars har svårt att få tillgång till finansiering.
Läs mer i vårt pressmeddelande: Swedfund utökar sin investering för att bevara och skapa arbetstillfällen i afrikanska SME-företag
Fakta
SDG i fokus
Ingen fattigdom
Fattigdom omfattar fler dimensioner än den ekonomiska. Fattigdom innebär bl.a. även brist på frihet, makt, inflytande, hälsa, utbildning och fysisk säkerhet.
Jämställdhet
Uppnå jämställdhet och alla kvinnors och flickors egenmakt.
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Verka för varaktig, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt, full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla.
Minskad ojämlikhet
Minska ojämlikheten inom och mellan länder.
Sektor
Finansiell inkludering & MSME-finansiering
Swedfunds investeringar inom Finansiell inkludering görs i reglerade banker och mikrofinansinstitut för att öka tillgången till lånekapital för entreprenörer, MSME och låginkomsttagare eller i lokala investeringsplattformar, lokala bolag eller via så kallade private equity fonder för att öka tillgången till aktiekapital för MSME.
Värdeskapande
Impact
Investeringen syftar till att stödja tillväxten i teknikföretag i Afrika, skapa hållbara arbetstillfällen och förbättra tillgången till viktiga tjänster. Fonden stärker regionens riskkapitalmarknad och främjar inkluderande tillväxt, särskilt genom ökad jämställdhet. Den bidrar också till bredare utvecklingseffekter inom bland annat finansiell inkludering och digitalisering.
Additionalitet
Swedfunds investering är finansiellt additionell eftersom det råder stor brist på tillväxtkapital på afrikanska marknader, särskilt efter minskat kapitalutbud i spåren av covid-19. Investeringen är också värdeadditionell genom stöd till ESG- och impactramverk, stärkt bolagsstyrning samt insatser som främjar jämställdhet och kvinnors ekonomiska egenmakt.
ESG
Krav
I enlighet med Swedfunds Policy för hållbar utveckling ska portföljbolaget i allt väsentligt uppfylla: (i) internationellt erkända mänskliga rättigheter, (ii) EDFI:s harmoniserade exkluderingslista och fossilbränslelista, (iii) gällande miljö-, hälso-, säkerhets- och arbetslagstiftning, (iv) relevanta IFC Performance Standards, samt (v) ILO:s deklaration om grundläggande rättigheter i arbetslivet och dess grundläggande konventioner.
ESG risk
E&S riskkategoriseringen är medelhög risk (FI-B), baserat på potentiella miljömässiga och sociala risker och effekter, målgrupper samt den kontext där fondens investeringar genomförs.
ESG-riskåtgärder
Swedfund stödjer fonden i att stärka sina miljömässiga och sociala ledningssystem, bygga kapacitet inom ESG-analys och integrera jämställdhetsperspektiv i due diligence och uppföljning av portföljbolag. Swedfund främjar även stärkt klagomålshantering, kundskydd samt samverkan kring framväxande hållbarhetsfrågor, inklusive dataskydd och arbetsvillkor inom gigekonomin.
Applicerbara IFC Performance standards
IFC Performance Standards (PS) 1 och 2 är applicerbara.
Visselblåsarkanaler och klagomålsmekanism
Swedfunds visselblåsartjänst kan användas av medarbetare, konsulter och andra som arbetar inom Swedfund, liksom av de bolag och fonder som Swedfund investerar i. Klagomålsmekanismen kan användas för alla typer av klagomål som rör Swedfund eller Swedfunds portföljbolag, men inte för klagomål som avser enskilda personer, på grund av begränsningar i dataskyddslagstiftningen. 🔹 Länk finns i sidfoten på webbplatsen.
Andra investeringar inom
Finansiell inkludering & MSME-finansiering